노동자감시근절을위한연대모임

생산성의 증가, 기업정보화‧자동화, 기업정보 유출 방지, 노동 안전 등의 명목으로 기업에 도입되고 있는 정보통신기술-전자카드, CCTV, 경영정보시스템(ERP), 인터넷감시시스템 등-은 의도적이든 그렇지 않든간에 노동자에 대한 감시를 강화하고 있다. 2001년 8월에는 (주)대용에서 CCTV 설치에 항의하는 노동조합의 파업이 발생하였고, 2003년 7월에는 전북대병원의 ERP 시스템을 둘러싸고 노동조합과 마찰을 빚었다. 이와 같은 노동감시에 대응하기 위하여 <노동자감시 근절을 위한 연대모임>이 2002년 1월 구성되었다. (http://gamsi.net) 연대모임에는 노동조합기업경영연구소, 민주사회를위한변호사모임, 민주노동당, 전국민주노동조합총연맹, 지문날인반대연대, 진보네트워크센터, 한국노동네트워크협의회 등이 참여하였다. 이들은 2003년 노동자 감시 실태 및 인식조사 사업을 전개하였으며, CCTV, 인터넷, 스마트카드, ERP 등의 감시 사례 및 대응지침을 연구하여 2004년 1월 『노동자감시 대응 지침서 : 노동자는 감시를 거부할 권리가 있다』를 발간하였다.